Werken bij Horses&Co betekent heel veel eigen inbreng, flexibiliteit én verantwoordelijkheid. Wil jij meebouwen aan onze visie?
Bij Horses&Co krijg je de ruimte om écht verschil te maken.
Werken bij Horses&Co
Werken bij Horses&Co betekent deel uitmaken van een betrokken en bevlogen team waarin eigen inbreng, flexibiliteit en verantwoordelijkheid centraal staan. We geloven in samenwerken vanuit vertrouwen, met ruimte voor jouw ideeën en talenten. Of je nu jeugdzorgwerker bent, begeleider of stalmedewerker: jouw bijdrage doet ertoe.
We zoeken collega’s die willen meebouwen aan onze visie en die het kind of de cliënt altijd op de eerste plaats zetten, zonder daarbij de professionele kaders of zichzelf uit het oog te verliezen. Je krijgt bij ons de kans om écht impact te maken, in een omgeving waar ontwikkeling, plezier en kwaliteit hand in hand gaan.
Vacatures
Op Indeed vind je een actueel overzicht van onze al vacatures. Via Indeed kun je hierop solliciteren.
Stage
Horses&Co is een erkend leerbedrijf, voor verschillende opleidingen kun je bij ons stage lopen.
Beschutte werkplek
Horses&Co is sinds kort ook een beschutte werkplek, heb je interesse in beschut werk?
Vrijwilligerswerk
Wil jij ons helpen met de verzorging van de dieren of het vervoeren van onze jongeren? Bij Horses&Co hebben we altijd plek voor vrijwilligers die het leuk vinden ons hierbij te helpen!
Open sollicitatie
Wil jij werken bij Horses&Co, maar staat jouw ideale vacature er niet bij? Aarzel niet en stuur ons een e-mail waarin je uitlegt waarom jij zo goed bij ons past! Wij zullen dan contact met je opnemen
Je mag zijn wie je bent!
Voel jij je aangesproken?
Bekijk dan onze openstaande vacatures hieronder of neem een kijkje op Indeed voor het actuele overzicht.
Sollicitatieprocedure
Bij Horses&Co vinden we het belangrijk om zorgvuldig te werven. We willen niet alleen kijken naar ervaring en opleiding, maar vooral naar wie jij bent en of je past binnen ons team en onze visie. Daarom bestaat onze sollicitatieprocedure uit de volgende stappen:
- Screening – We voeren een Google Search uit en bekijken je openbare social media-profielen. Door te solliciteren ga je hiermee akkoord.
- Online kennismakingsgesprek – Een eerste online gesprek om elkaar beter te leren kennen.
- Tweede gesprek op locatie – Met een medewerker uit het team waarvoor de vacature bedoeld is.
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) – Deze is standaard onderdeel van de procedure.